22.自社パッケージ営業（GAKUEN(大学)向け）

■入社後～中期的にお任せしたいこと ■主な業務内容： ・大学向け自社パッケージ製品「GAKUEN」を主力としたソリューション営業。 ・お客様の半数以上が利用継続年数15年以上のパッケージ製品となります。 ・大学へのプライム提案、販売代理店を通しての提案を実施します。 ・北海道から静岡までの東日本エリアの大学を対象とし営業活動を展開。 ・自社パッケージ製品の販促に加え、インフラやソリューションを交えお客様の課題解決を提案する　ソリューション営業を実施いただきます。 ・大学運営の基幹システムをカバーする業務パッケージのため、「売って終わり」ではなく　導入いただいた大学様とは長いお取引が続きます。 ・入社後は、約1ヵ月間、製品・業界知識を学習いただき、その後は先輩社員の同行営業を経験し、新規提案やユーザフォローを担当いただきます。 ■事業部の特徴： ・大学に特化したパッケージメーカーであり、お客様は大学になります。 ・少数精鋭であり、営業とエンジニアがチームを組み、提案活動やユーザフォローを実施します。 ・お客様開拓に向けた展示会や各種イベント、営業ツール開発などの企画も事業部で実施します。 ■長期就業への取り組み： 各個人のレベルや役割に合わせた「階層別研修」、外部技術研修の受講奨励や、資格取得時の報奨金支給、通信教育受講料の補助など、社員の自己啓発に対する援助も行っています。他に、社員の心の健康を守る「メンタルヘルス研修」など、技術面以外の取り組みにも力を入れています。キャリア採用入社者の定着支援のために、個別面談や「キャリア入社者座談会」を年１回開催しています。

■賃金形態：月給制 ■賃金の決定方法：当社規定により決定します ■月給：29万8583円～39万6160円 ・基本給：24万4860円～32万9770円 ・固定残業代：18時間分、3万8723円～5万1390円※超過分は別途支給 【制度・福利厚生JASTの働き方】 ＜在宅勤務＞ 新型コロナの感染拡大の2年前からJASTではテレワークの導入を開始しておりましたが、コロナ感染予防をきっかけに全社員がテレワークを経験し、働き方の選択肢の１つとして制度活用が進んでいます。 ＜自己申告・社内公募制度＞ 自発的なキャリア開発を支援するための制度の一つとして、JAST社内の別事業部や別プロジェクトへのチャレンジに自ら手を挙げることができる制度等があります。 ＜時短勤務＞ JASTでは時短勤務は「小学校3年生まで」可能となっており、こういった仕事と育児の両立を支援する取組が認められ、厚生労働大臣から「子育てサポート企業」に認定されています。